Parler de plein emploi c’est juste un slogan électoral

Aujourd’hui, le chômage est vécu comme un chantage permanent pour les salariés, qui doivent accepter toutes sortes de régressions. Malgré un emploi, il devient difficile de se loger, de nourrir ses enfants ou de se soigner. « Compétitivité et rentabilité sont indispensables et les chômeurs sont des fainéants ! », il est facile avec un tel postulat de faire admettre qu’il est immoral d’accepter une situation dans laquelle les sans-emplois recevraient une aide. Mais ces aides assurent une relative paix sociale et leur suppression pourrait être la goutte d’eau qui ferait déborder le vase. Alors, on grignote, on grignote, on culpabilise, mais l’on ne supprime pas. On encourage les associations caritatives à s’engager dans le combat contre la pauvreté, ce qui permet à l’Etat de s’en désengager, transformant une solidarité nationale en charité privée. L’Etat ne peut pas « aider » et les pauvres et les riches … et nos gouvernants ont fait leurs choix ! Ils font des cadeaux de riches aux riches, et des cadeaux de pauvres aux pauvres, mais les cadeaux faits aux pauvres ont toujours une Lire la suite… »

Le management n’est pas neutre

Dans « libre d’obéir » publié aux éditions Gallimard, Johann Chapoutot démontre que le management, n’est pas neutre. C’est Bad Harzburg, un ancien fonctionnaire de la SS qui termina la guerre avec le grade d’Oberführer (général), qui forma après-guerre un institut de formation au management, qui accueillit au fil des décennies l’élite économique et patronale de la République fédérale d’Allemagne : plus de 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, l’organisation hiérarchique du travail par définition d’objectifs en demeurant libre de choisir les moyens à appliquer pour y parvenir. Passé les années 1980, d’autres modèles prendront la relève dans la façon de « gérer » les hommes et les femmes afin d’obtenir le maximum de rentabilité.

Du paternalisme au management cool qui flatte les égos, il en existe plusieurs sortes. Ici, je vais te parler d’une forme particulièrement pernicieuse. Pour rappel, les techniques de Lire la suite… »

L’homme qui n’a jamais travaillé nous parle du chômage !

Gabriel Attal, 34 ans ,nommé premier ministre le 11 janvier 2024, est un exemple presque caricatural de cet l’apparatchik du XXIème siècle, passé du socialisme au macronisme, et dont l’histoire tient dans deux arrondissements parisiens, comme l’écrit si joliment « Le Temps » : «  Né dans un foyer aisé, éduqué dans la meilleure école privée parisienne que l’argent puisse acheter, passé par cette institution bâtie sur le bavardage qu’est Sciences Po Paris, formé dans la politique étudiante et rentré dans le monde des cabinets ministériels sans jamais être passer par la case « boulot »… , cet homme vient nous parler de choses qu’il ne connait pas : le chômage ! Depuis 2018, quatre réformes du chômage ont été menées rabotant méthodiquement les droits des demandeurs d’emploi. Pour les justifier, on laisse planer volontairement la suspicion sur des chômeurs qui profiteraient du « système ». Vendredi 1er mars, le premier ministre, nous dit qu’il faut encore réformer, et il assure se faire le porte-parole de l’opinion : « que nous disent aujourd’hui les Français D’abord : ils veulent que le travail paye mieux que l’inactivité ». Puis il poursuit en invoquant encore ses compatriotes qui ne comprendraient pas qu’avec Lire la suite… »

DES ECONOMISTES PROPOSENT LA SEMAINE DE 30 HEURES

« Le chômage a atteint en Europe des ordres de grandeurs insupportables. Le chômage des jeunes est particulièrement effrayant », alertent des économistes allemands. « Sans oublier les travailleurs pauvres qui triment parfois 50h par semaine sans pouvoir en vivre ». Dans une lettre ouverte, ces économistes proposent de réduire équitablement le temps de travail en passant à la semaine de 30h, sans baisse de salaires. Une proposition qui suscite le débat en Allemagne.

Surprise au pays du « modèle allemand » : dans une lettre ouverte aux syndicats et aux partis politiques, des économistes allemands demandent une réduction du temps de travail à 30 heures par semaine. Il n’y aura « jamais plus de plein emploi sans réduction du temps de travail », défendent les Lire la suite… »

COUT DU TRAVAIL OU COUT DU CAPITAL ?

Le « coût » du travail est placé au premier rang des causes des difficultés des entreprises françaises. Mais qu’en est-il ? Dans l’UE, il était, en 2011, pour les entreprises de plus de 10 salariés de 23,1 euros de l’heure, avec de fortes disparités : de 3,5 € en Bulgarie à 44,2 en Norvège. Avec 34,2 euros de l’heure en moyenne, la France est dans le groupe de pays au « coût » élevé. Mais la part de ce « coût » dans le prix du produit fini est souvent faible. Dans l’automobile la part du « coût » salarial dans le prix d’un véhicule pour l’entreprise qui l’assemble et le commercialise est de moins de 10%.

En ce qui concerne la productivité, la France se situe dans le peloton de tête au niveau mondial. Avec des salariés qui rapportent 54,8 €/heure la France est loin devant la moyenne européenne de 43,9 €/heure…et devant l’Allemagne (53,4€/heure). Loin d’être un « coût », les salariés sont Lire la suite… »

LES CHOMEURS BRITANNIQUES DOIVENT PAYER !

 Ce 3 janvier 2017 à 20 h, j’ai suivi, sur le journal télévisé de France 2, un reportage intitulé « Au Royaume-Uni, les chômeurs soumis à un régime drastique ». Sous titre : « France 2 a enquêté sur le système dénoncé par le réalisateur Ken Loach dans son film Moi, Daniel Blake, auréolé de Lire la suite… »

TRAVAILLER MOINS POUR ALLER MIEUX

 Il y a urgence à agir pour mettre fin à des situations qui usent les salariés et handicapent l’économie. Si une réduction du temps de travail est nécessaire, elle ne peut être dissociée d’une profonde modification de son organisation, basée sur la coopération et non plus la concurrence entre individus.

 «Le travail» occupera très certainement une place de choix dans Lire la suite… »

ACCIDENT DU TRAVAIL : silence, des ouvriers meurent !

 Dans l’indifférence générale, une trentaine d’ouvriers sont morts sur des chantiers en France en moins de 2 mois. Tragédie qui ne semble pas émouvoir ni les médias, ni Mme El Khomri casseuse de droit du travail. 565 personnes meurent chaque année dans les entreprises :

– 01/10 Paris (75) : un ouvrier meurt sur le chantier Lancel place de l’Opéra, écrasé par plusieurs plaques de verres (250 kilos pièce).

- 06/10 Drôme (26) : un Lire la suite… »

LE CHÔMAGE CONCERNE TOUT LE MONDE

Jamais, dans son histoire, la France n’avait connu un nombre de chômeurs aussi élevé. Et ce chômage n’est pas une simple courbe, une statistique abstraite. Il a de nombreux effets délétères sur la société et sur la prospérité commune. Ces effets concernent en premier lieu les 3,3 millions de personnes de la catégorie A, qui n’ont eu aucune activité salariée le mois précédent, donc aucun revenu salarié, et dont certains, no Lire la suite… »

UBERISATION : les prolétaires les plus exploités ne sont plus des salariés…

 Si le capitalisme traverse une crise économique profonde, il ne manque pas d’imagination pour aggraver les conditions d’exploitation des travailleurs. Ses têtes pensantes sont capables d’utiliser à la fois les évolutions technologiques – comme toutes celles qui tournent autour de la « numérisation », de la « dématérialisation » de l’économie, de la production – et les aspirations à sortir de l’exploitation salariale qui Lire la suite… »

LES EFFETS DE LA LOI TRAVAIL… SUR LE TRAVAIL !

Sélectionner de la main-d’œuvre en bonne santé !

 Le projet de loi travail a pour objectif de sécuriser l’exploitation de la force de travail en sélectionnant médicalement les travailleurs, et d’en finir avec le droit à la protection de la santé. Les répercussions sur la santé des salariés seront inévitables.

Un récent article scientifique montre que Lire la suite… »

LE PLEIN EMPLOI EST UNE ARNAQUE …il faut partager le travail existant !

Tant que les politiciens continueront à faire semblant de croire à un possible retour au plein emploi, il n’y aura aucune solution à cet état de fait. Pour raisons de technologies et de démographie, du boulot, y’en aura de moins en moins, et c’est tant mieux, si des robots sont capables de Lire la suite… »

CODE DU TRAVAIL : Article 13 de l’avant-projet El Khomri, une très discrète bombe à retardement

 Cet article, passé jusque-là inaperçu, constitue pourtant une des plus graves régressions juridiques portées par le texte et justifie, à lui seul, le retrait du projet entier.

 Tandis que les grandes manœuvres se poursuivent du côté du gouvernement pour tenter de rallier à sa cause quelques organisations syndicales au soutien de son avant-projet de loi de réforme du Code du travail et que l’on égrène les articles sur lesquels des « concessions » pourraient intervenir, il est un article de cet avant-projet, l’article 13, passé jusque-là inaperçu, qui constitue pourtant une des plus graves régressions juridiques portées par le texte. Ainsi, Lire la suite… »

LE TRAVAIL LIBERE-T-IL ?

Le travail pénètre et détermine toute notre existence. Le temps coule impitoyablement à son rythme alors que nous faisons la navette entre d’identiques environnements déprimants à une allure toujours croissante. Le temps de travail… Le temps productif… Le temps libre… La moindre de nos activités tombe dans son contexte : on considère l’acquisition de la connaissance comme un investissement pour une carrière future, la joie est Lire la suite… »

MODERNITE ? … En d’autre temps on aurait parlé d’esclavagisme !

La future loi Travail de Myriam El Khomri empile les propositions les plus réactionnaires revendiquées par le patronat. Aucun gouvernement n’avait osé aller aussi loin dans l’abaissement des garanties collectives et des droits acquis par les luttes depuis des décennies !!

C’est un recul de plus de 80 ans, la disparition d Lire la suite… »

DROIT DU TRAVAIL : LA DROITE SOCIALISTE VA TOUJOURS PLUS LOIN !

D’après les données d’Eurostat sur la productivité du travail en euros par heure travaillée, la première place revient à L’Irlande avec  48,8, suivi de la Belgique avec 45,9, les Pays Bas sont troisième avec 45,8 et la France arrive en quatrième position avec 45,6 … l’Allemagne est sixième avec 42,8 et le Royaume Unis neuvième avec 39,2. La moyenne des 28 pays de l’union européenne est quant à elle de 32,1 … donc le problème ne vient ni de notre productivité, ni d Lire la suite… »

POUR CREER DES EMPLOIS, IL FAUT EN SUPPRIMER … et pour gagner du temps, il faut arrêter sa montre !

Il ne faut pas rendre l’Europe responsable d’une gestion capitaliste de nos existences. L’Europe devient ce que les citoyens en font. Or les citoyens sont tous devenus des capitalistes, et en plus ils l’ignorent. Tous les ans l’on annonce de nouveaux milliardaires, c’est la démonstration que l’organisation capitaliste fonctionne bien. C’est à dire que toute notre activité économique est inscrite dans Lire la suite… »

PATRONS ET TRAVAILLEURS SANS FRONTIERES

Alors que le patronat et le capitalisme industriel et financier globalisent les activités et les profits, délocalisent les productions, spéculent sur les dettes nationales, pillent les pays et entretiennent la soumission des populations sur toute la planète, l’on fait croire aux travailleurs qu’ils doivent s’enfermer dans un état nation et servir les intérêts des capitalistes nationaux. En fait il s’agit d’isoler les individus en leur laissant croire que l’ennemi c’est Lire la suite… »

VALLS ET LE CHÔMAGE : en avant contre les droits des travailleurs !

Le 14 décembre, lendemain des élections, Valls est venu faire sur France 2 des annonces qu’il voulait solennelles. Intégrant, comme l’ont confirmé les sondages, que la première préoccupation des électeurs était le chômage et l’emploi, il a déclaré : « Il y a l’état d’urgence. Il y a aussi une urgence économique. » Et de préciser sa pensée par « la nécessité d’accélérer plus que jamais », ­ c’est-à-dire de Lire la suite… »

CHANTAGE A L’EMPLOI

Combien de fois n’a-t-on pas entendu de la part des commentateurs et des politiques que l’intransigeance des revendications salariales mettrait le pays à genoux. Il faut bien admettre que ce discours culpabilisant a porté ses fruits, et au fil du temps, on a vu les organisations syndicales mettre un bémol à leurs revendications. Depuis les années 80 la classe ouvrière de France a perdu des acquis arrachés par de longues luttes au cours des décennies passées, le Lire la suite… »